- Что понимается под термином «организация»?
Термин «организация» может иметь несколько значений в зависимости от контекста. Прежде всего, его можно понимать как процесс и как объект. Таким образом, правильным ответом будет:
в. и то и другое
Процесс: Организация как процесс касается упорядочивания определенной деятельности или ресурсов для достижения целей. Это включает планирование, координацию, контроль и распределение задач.
Объект: Организация как объект представляет собой совокупность людей, ресурсов и структур, действующих совместно для достижения определенных целей. Это может быть бизнес-компания, некоммерческая организация, государственное учреждение и так далее.
- Какие черты являются необходимыми для понятия «организация»?
Для того чтобы структура могла быть признана организацией, необходимо наличие следующих черт:
б. наличие как минимум одного человека
Организация всегда включает людей, которые взаимодействуют друг с другом, выполняя определенные задачи. Название и юридический адрес важны, но не являются обязательными элементами определения организации в самом общем смысле.
- Какими чертами характеризуется этап создания организации?
Этап создания организации характеризуется установлением базовых структур и механизмов взаимодействия. Это включает:
в. наличием утвержденных планов работы
На этапе создания важно иметь четкие планы и цели, чтобы направлять деятельность членов организации. Неформальные системы отношений и строгий контроль могут появиться позже, когда организация будет развиваться и усложняться.
- Что больше всего способствует нормальной работе организации на этапе формализации?
На этапе формализации главным аспектом является документальное закрепление структур и процессов:
б. документальное оформление организационной структуры
Это помогает установить ясные правила и процедуры, что способствует эффективной и стабильной работе организации.
- На каком этапе организация переходит к системе планирования по центрам прибыли?
Переход к системе планирования по центрам прибыли обычно происходит на этапе, когда делегирование полномочий становится необходимым для эффективного управления и роста:
в. на этапе делегирования полномочий
На этом этапе организация начинает распределять ответственность за финансовые результаты между различными подразделениями или центрами прибыли.
- Что может помочь в преодолении тенденции сепаратизма внутри организации?
Тенденция сепаратизма может быть преодолена через усиление контроля и координации внутри организации:
в. контроль за соблюдением трудовой дисциплины
Это помогает поддерживать единство и единую направленность деятельности всех подразделений и сотрудников.
- Какие основные задачи стоят перед фирмой на этапе юности?
На этапе юности фирма стремится к активному росту и расширению. Основные задачи включают:
б. стараться расширить производство и ассортимент продукции
Это время активного развития, когда фирма пытается укрепить свои позиции на рынке и увеличить свою долю.
- Когда говорят, что для фирмы наступает этап старости?
Этап старости для фирмы определяется не только временем существования, но и утратой привлекательности для инвесторов и общей стагнацией деятельности:
б. когда область деятельности фирмы перестает быть привлекательной для инвесторов
В этот период фирма может сталкиваться с трудностями в привлечении новых инвестиций и снижением конкурентоспособности.
