Для определения необходимого размера выборки с заданной вероятностью и допустимой ошибкой выборки, можно воспользоваться формулой для расчета объема выборки для пропорций. Основная формула выглядит следующим образом:
[ n = \left( \frac{Z^2 \cdot \sigma^2}{E^2} \right) ]
где:
- ( n ) — размер выборки,
- ( Z ) — значение Z-критерия для заданного уровня доверия,
- ( \sigma^2 ) — дисперсия доли,
- ( E ) — допустимая ошибка.
Давайте подставим известные значения в формулу:
- Уровень доверия составляет 0,954, что соответствует Z-критерию, равному 1,96 (значение из стандартной нормальной таблицы для 95,4% доверия).
- Дисперсия доли (( \sigma^2 )) равна 0,16.
- Допустимая ошибка (( E )) составляет 3%, что в долях равно 0,03.
Теперь подставим эти значения в формулу:
[ n = \left( \frac{(1.96)^2 \cdot 0.16}{(0.03)^2} \right) ]
Рассчитаем числитель и знаменатель отдельно:
[ (1.96)^2 = 3.8416 ]
[ (0.03)^2 = 0.0009 ]
Теперь подставим эти значения обратно в формулу:
[ n = \left( \frac{3.8416 \cdot 0.16}{0.0009} \right) ]
Выполним дальнейшие расчёты:
[ n = \left( \frac{0.614656}{0.0009} \right) ]
[ n \approx 682.95 ]
Так как размер выборки не может быть дробным числом, округляем до ближайшего целого числа:
[ n \approx 683 ]
Таким образом, для того чтобы с вероятностью 0,954 ошибка выборки не превышала 3%, необходимо включить в выборку 683 работника.
Важно также учитывать, что при механическом отборе (10%) может понадобиться корректировка исходя из общего числа сотрудников. Если, например, общее число сотрудников слишком мало для получения 683 работников от механического отбора 10%, то возможно потребуется пересмотреть метод отбора или увеличить процент отбора.